JAK DZIAŁAMY

Jesteś tu: O NAS / JAK DZIAŁAMY

JAK DZIAŁAMY

Realizacja projektów szkoleniowych oparta jest na czterostopniowej Metodzie APSE+:


Audyt
Dopracowując ostateczną wersję programu przeprowadzana jest szczegółowa, bezpłatna analiza potrzeb szkoleniowych z uczestnikami i osobami zlecającymi szkolenie. Dokonując audytu wykorzystujemy metody:

  • Wywiad ustrukturyzowany
  • Analiza próbek pracy
  • Testy kompetencji
  • Inne w zależności od specyfiki działalności Klienta

Program
Na podstawie informacji uzyskanych podczas analizy potrzeb, powstaje szczegółowy program szkoleniowy. Następnie zawartość merytoryczna oraz program jest precyzowany i poddany koniecznym modyfikacjom w procesie dalszych rozmów i konsultacji między obiema stronami, do mementu zawarcia wszystkich potrzeb i celów szkoleniowych.
 
Szkolenie
Opierając się o ostatecznie wypracowany program przeprowadzane są zajęcia z uczestnikami. Szkolenie prowadzone jest na podstawie unikalnej, autorskiej metody EnerMind, której istotą jest praca z energią grupy oraz systemowi przyswajania wiedzy opartemu na piramidzie uczenia się. Połączenie tych metod gwarantuje zapamiętanie przedstawionych informacji.
 
Ewaluacja
Anonimowa ankieta wypełniana pod koniec szkolenia pomaga ocenić:

  • przydatność poruszanych zagadnień
  • przeprowadzane ćwiczenia
  • umiejętności trenera
  • sposób i jakość przekazywanej wiedzy
  • firmę i jej zaangażowanie w projekt

+
Wyjątkowo troszczymy się o naszych klientów oferując im bezpłatnie dodatkowe materiały oraz wsparcie merytoryczne przez dwa miesiące po szkoleniu. Nasi trenerzy gwarantują bezpieczeństwo osiągniętych korzyści i stałe wsparcie w szczególnie trudnych chwilach.

Metody pracy
 
Po innych szkoleniach zostało tylko wspomnienie?
Autorska metoda EnerMind sprawi, że bez wysiłku zapamiętasz każdy szczegół. Jej istotą jest praca z energią grupy oraz systemem przyswajania wiedzy opartym na piramidzie uczenia się. Połączenie tych metod gwarantuje zapamiętanie przedstawionych informacji.

Podczas szkoleń wykorzystujemy aktywne metody pracy, podnoszące zapamiętywalność i skuteczność przekazu. Naszym uczestnikom proponujemy:

  • Dyskusje moderowane
  • Ćwiczenia indywidualne
  • Ćwiczenia w grupach
  • Scenki rodzajowe
  • Modelowanie
  • Gry
  • Analizy nagrań wideo
  • Wizualizacje
  • Zadania problemowe
  • Kwestionariusze
  • Case study