MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
Motywowanie pracowników to jedna z cenniejszych umiejętności zarządzania ludźmi w firmie. Jak to zrobić? Jak sprawić aby pracownicy w pełni i z zapałem wykorzystywali swój potencjał w pracy zawodowej? Takie pytanie stawia sobie wielu menadżerów. Szkolenie „Motywowanie pracowników" ma na celu przedstawienie metod skutecznego motywowania pozafinansowego i pokazanie sposobów zarządzania pracownikami przez działania motywujące.
Cele treningu:
- Poznanie i doskonalenie narzędzi motywowania, dobranych do osobowości pracowników.
- Poznanie motywatorów pozafinansowych i antymotywatorów.
- Doskonalenie umiejętności motywowania pracowników.
- Doskonalenie umiejętności przekazywania oceny i pochwały w sposób motywujący.
- Odkrywanie i wykorzystanie indywidualnych strategii motywacyjnych.
- Rozwój kompetencji osobistych wspierających proces motywowania.
- Współpraca w zespole z orientacją na rozwiązywanie problemów.
- Stawianie sobie celów indywidualnych i zbiorowych oraz realizowanie ich.
- Poruszanie się w systemach organizacyjnych.
- Nauczenie się mechanizmów odpowiedniego motywowania ludzi.
- Poznanie sposobów efektywnej komunikacji z pracownikami.
- Nauczenie się zasad odpowiedzialnego delegowania uprawnień.
- Poznanie istoty skutecznego stylu zarządzania zespołem.
- Ćwiczenie rozmów w tzw. trudnych sytuacjach.
- Odkrycie i wzmocnienie u siebie cech lidera.
Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniu?
- Zdobycie wiedzy z zakresu źródeł i metod motywacji,
- Zdobycie umiejętności przekazywania pracownikom informacji zwrotnych i oceny w sposób motywujący,
- Rozwój umiejętności motywującego delegowania zadań,
- Poznanie sposobów przezwyciężania trudności w motywowaniu pracowników,
- Przygotowanie planu systemu motywacyjnego we własnym zespole.