TEAM BUILDING
Team building, czyli budowanie zespołu ma na celu poprawę kontaktu między ludźmi i poczucie jedności grupy. Nauka przez doświadczenie jest jedna z najskuteczniejszych metod nauczania, co potwierdza piramida Shapiro. Proces następuje poprzez aktywne zaangażowanie uczestników w stanowiące wyzwanie projekty, które służą jako metafora lub model prawdziwych sytuacji, z którymi spotykają się w życiu i w pracy. Za pomocą różnorodnych zabaw i zadań, rozwijana jest współpraca w wielu kierunkach. Doskonalone są sposoby wzajemnej komunikacji pomiędzy pracownikami, budowane jest większe zaufanie pomiędzy nimi, wypracowuje się wspólne postawy nastawione na współpracę, pobudzana jest również większa lojalności wobec firmy, jak również przeżycie wspaniałego, wspólnego doświadczenia pozostającego na długo w pamięci wszystkich Uczestników.
Cele szkolenia:
- Zintegrowanie uczestniczących osób poprzez stworzenie im środowiska sprzyjającego pogłębianiu nieformalnych relacji.
- Pogłębienie integracji pomiędzy uczestnikami poprzez lepsze poznanie się i zacieśnienie nieformalnych więzi.
- Pogłębienie świadomości współzależności i współodpowiedzialności za wspólnie realizowane cele oraz wykształcenie umiejętności widzenia zachodzących procesów z szerszej perspektywy.
- Zbudowanie wzajemnego zaufania w oparciu o współpracę uczestników.
- Zwiększenie otwartości komunikacji i udrożnienie kanałów przepływu informacji.
- Podniesienie poziomu współpracy pomiędzy poszczególnymi osobami.
- Dostarczenie niezapomnianych przeżyć i wrażeń.
Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniu?
Biorąc udział w treningu nauczysz się i rozwiniesz swoje umiejętności bezpośredniego, otwartego i stanowczego wyrażania swoich opinii, uczuć, potrzeb wobec innych osób z jednoczesnym respektowaniem dzięki czemu wzmocnisz swoją samoocenę, siłę i stanowczość oraz będziesz potrafił respektować swoje prawa bez poczucia winy.